AI人材育成サービス　HUMABUILD（ヒューマビルド）

これまで電通総研が手掛けた200以上のAI/データ活用プロジェクトの実績から、AIをビジネスに活かすために必要なポイントを体系化。AI技術や知識の獲得からAIシステム開発までをカバーした教育プログラムにより、お客様の実課題に沿ったスキルを身につけるAI/データ活用人材の育成や体制づくりをご支援します。

特長

HUMABUILD（ヒューマビルド）のサービス全体像

企業がAIの活用に取り組む際によく陥りがちな「育成どまり」「トライアル/POC（概念実証）どまり」にならないために知識獲得からプロジェクトの遂行までを網羅したプログラムをご提供します。
「LEARN」によってAIに関する知識や技術理論を、「TARGET」によってテーマ選定のためのポイントやノウハウを身につけます。さらに、それらの知識やノウハウをAIプロジェクトを実行する「CHALLENGE」や運用フェーズまで見据えた「BUILD」によって実践することで、成果を出せるAI/データ活用人材の育成を支援します。

【PLAN】計画策定フェーズ

必要なDX人材の定義と育成計画の策定

現場層、経営層に対するアンケートやインタビューから、DX人材の課題整理とスキル/人材要件を抽出し、各社の課題に合わせたDX人材のロールや役割、スキルを定義し、スキルマップを作成。続いて、各DX人材が身につけるべきスキルに対して、教育プログラムの策定と計画立案を行います。

電通総研グループの持つ多様な研修メニューに加えて、電通総研と協業関係にある様々な教育ベンダーの研修プログラムを組み合わせ、各ロールに応じた教育プログラムの策定が可能です。

【LEARN】AI技術・知識獲得フェーズ

AI/データ活用プロジェクトの企画、実行を担う人材の育成

最新のIT技術動向やAI/データ活用技術について講義・演習を通して学んで頂く研修や、AIのビジネスリーダー育成の為の研修を行います。
デジタルスキル標準(※)に準拠した豊富なラーニングコンテンツの中から、お客様の人材育成の状況に応じて必要な講座を選択して実施いただくことが可能です。
お客様のご要望に合わせた研修のカスタマイズや、お客様のデータを使用した研修の実施も可能です。

※経済産業省とIPAが取りまとめたDX推進人材を育成するためのスキル指針

【TARGET】AIプロジェクト立ち上げフェーズ

AI/データ活用プロジェクトとして取り組むべきテーマの選定や、プロジェクト実行計画の作成を担う人材の育成

業務や組織の課題を抽出し、ビジネスインパクトやROI等の観点で課題を整理し、取り組むべきテーマを選定します。選定されたテーマをAI/データ活用プロジェクトとして進める上で必要な情報を整理し、プロジェクト実行計画を作成します。

【CHALLENGE】AIプロジェクト実行フェーズ

AI/データ活用によって業務課題を解決できる人材の育成

課題整理、テーマ選定から支援している電通総研チームメンバーが引き続き対応することで、お客様の課題に沿った支援が可能です。

伴走型支援

• 電通総研メンバーとお客様でプロジェクトチームを組成し、共同でAI/データ活用プロジェクトを実施します。
• 電通総研データ分析チームが分析のためのプロセスやノウハウをお客様にレクチャーします。
• レクチャーされたプロセスやノウハウを基に、お客様自身で分析プロセスを実施頂くことで、分析プロセスやノウハウを定着させることが出来ます。

自走型支援(PBL)

※PBL(Project Based Learning)とは実際の課題をテーマに、お客様自身で計画立案～分析を実施する実践型の学習方法です。

• お客様でプロジェクトチームを組成頂き、AI/データ活用プロジェクトを実施頂きます。
• 電通総研のビジネスコンサルタントとデータサイエンティストが、ビジネス視点(プロジェクトの課題整理など)と技術視点（分析手法や方針など）の両面からプロジェクトの推進を支援します。

【BUILD】AIシステム開発フェーズ

実プロジェクトを通じた、システム開発を推進・実行できる人材の育成

• AIシステム開発経験のあるコンサルタント、エンジニアがシステム開発プロジェクトの完遂を支援します。
• お客様のシステム開発プロジェクト期間やフェーズに合わせて柔軟に必要なサポートを提供します。
• PBLを支援したメンバーが引き続き対応することで、お客様課題を理解したマネジメント支援が可能です。
• 安定したシステム運用を実現するために、クラウドアーキテクトの育成を支援します。